พนักงานเงินเดือน ได้ค่าจ้างหรือไม่ หากหยุดงานเพราะไวรัสโควิด-19

พนักงานเงินเดือน ต้องรู้ไว้หากเดินทางกลับจากต่างประเทศ ด้วยเหตุผลส่วนตัวหรือคำสั่งบริษัท แล้วจำเป็นต้องหยุดงาน เพราะเหตุจากโควิด-19 จะได้รับค่าจ้างหรือไม่??

การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ยังไม่มีท่าทีจะเบาลง โดยประเทศไทยเรานั้นได้นำมาตรการเฝ้าระวัง ควบคุมดูแลและป้องกันมาใช้อย่างเข้มงวด โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้ที่เดินทางกับมาจากพื้นที่เสี่ยงตามประกาศของกระทรวงสาธารณสุข 11 ประเทศ

นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ได้ให้คำตอบดังนี้

1. กรณีพนักงานหรือลูกจ้างเดินทางไปประเทศเสี่ยง ถ้ามีความผิดปกติ แน่นอนว่าต้องถูกกักตัวไว้ 14 วัน ซึ่งเป็นผู้ป่วย สามารถลาป่วยได้ปกติ

2. ถ้าการเดินทางไปต่างประเทศเพราะทำหน้าที่การงาน หากกลับมาและนายจ้างสั่งให้หยุดงาน นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างเพราะถือว่าเป็นผลจากการทำงาน

3. กรณีที่มีพนักงานหรือลูกจ้างต้องหยุดงานตามคำสั่งของนายจ้าง เพราะมีลูกจ้างบางรายในสถานประกอบการเดินทางไปยังประเทศเสี่ยงและอาจติดเชื้อไวรัส COVID-19 ได้ แต่มาทราบภายหลัง ซึ่งในที่สุดนายจ้างต้องสั่งปิดงานเพื่อให้ทุกคนกักตัวอยู่กับบ้านนั้น นายจ้างต้องรับผิดชอบและจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างที่หยุดงานดังกรณีของธนาคารธนชาตสาขาดอนเมืองที่พบว่ามีพนักงานไปต่างประเทศและติดเชื้อไวรัสร้ายนี้และมาทำงาน

แต่หากลูกจ้างลาป่ายเกิน 30 วันในรอบปี ซึ่งวันที่ลาป่วยเกินใช้สิทธิ์ครบแล้ว จะไม่ได้รับค่าจ้าง กรณีนี้ลูกจ้างอาจใช้สิทธิ์หยุดพักร้อนได้ ถ้าหากใช้สิทธิ์พักร้อนครบแล้ว ก็อาจตกลงกับนายจ้างหยุดงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างก็ได้

ข้อมูลจาก :: thaiquote และ thebangkokinsight

เครื่องฟอกอากาศ Vitainno 

นวัตกรรมเครื่องฟอกอากาศ Vitainno กรองสูงสุด  7 ขั้นตอนในหนึ่งเดียว ยิ่งกรองมากยิ่งสะอาดมาก 

ผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการอออกแบบด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง และวัสดุที่ยอดเยี่ยม ได้รับมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล 

ที่มีประสิทธิภาพในการฟอกอากาศ สามารถฟอกฝุ่นละอองขนาดเล็ก สูงสุดถึง 0.1 ไมครอน เกสรดอกไม้ เชื้อแบคทีเรีย และสารอันตรายอื่นๆในอากาศได้ถึง 99.97%